ایشا ڈریگن، ایک برطانیہ میں رہنے والی ماہیر لیڈر اور بزنس ایکٹوور
یست، نے اپنی کلاس کی عہدائی میں بہت سے پہلوؤں کو متاثر کیا ہے۔ اس کے چیلنجز اور کامیابیوں کا ذکر کرنے سے پہلے، ہم ایک نئی دیکھاو کی طرف جاتے ہیں جو اس کی لیڈرشپ اور تبدیلی کے شان?
? میں ہے۔
ایشا ڈریگن نے اپنی کلاس میں چیلنجز کو لئے اور بھی صحت مند گانے کی کوشش کی، جیس?
? کہ وہ اپنی مہارت اور تجربہ سے پہلے کسی بھی دوسرے فرد کو شکست دین?
? میں کام لگاتے ہیں۔ اس کے بعد، اس نے اپنے
کاروبار کو ایک اور نئے طریق?
? میں بنانے کی کوشش کی، جیس?
? کہ وہ ٹیم بیلینج اور جنتری اور تیکفریہ کو ایک ساتھ جاتے ہیں۔
اس کے الگھر، ایشیا ڈریگن کی لیڈرشپ کو "اینٹرپرائزنگ" کہا جاتا ہے۔ وہ اپنی ٹیم کو موڑ لینے اور نئیアイڈیا لین?
? میں چمکاؤندی ہے۔ اس کی ایک مہارت یہ ہ?
? کہ وہ کمپنی کو ایک بھیجتا سٹرنجل بناتن?
? میں ساتھ ہی صحت مند بناتا ہے۔
اس کے علاوہ، ہم اس کی پرسعت شخصیت اور نئے پہلوؤں کو دیکھ سکتے ہیں۔ وہ کمپنی میں پہلے سے بہت کم اور صحت مند گانے کی کوشش کر رہی ہے، جیس?
? کہ وہ اپنے مایلوادوں کو بھیجن?
? میں اور اس کی
کاروبار کو زیادہ سماجی اور پبلک کے لیے زیادہ Meaningful بنان?
? میں کام لگاتے ہیں۔
ایشیا ڈریگن کی قیادت اور تبدیلی نے بہت سے لوگوں کو متاثر کیا ہے۔ وہ بہت شہیدہ او
ر Motivated رہی ہے، جیس?
? کہ اس کے لیے نئے چیلنجز کو لینے کی خواہش ہے۔ وہ اپنی
کاروبار کو ایک نئی سطح پر پہنچان?
? میں چمکاؤندی ہے، جیس?
? کہ اس کے لیے زیادہ بھاری اور زیادہ Meaningful کیا جانا چاہیے۔
ایشیا ڈریگن کی قیادت کو دنیا بھر میں کئی اداروں اور عارضیات میں دیکھا جاتا ہے۔ وہ اپنی مہارت اور تجربہ سے بہت فائدہگار۔ اس کے لیے، مستقبل میں اس کی
کاروبار اور قیادت کیسے بھی بدل پائے گا، وہ یہی جائزہ ہے جو ہم سب دیکھ سکتے ہیں۔
